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SERVIDORES DE CRISTAIS TERÃO AUMENTO DE 5% NOS SALÁRIOS, ANUNCIA A PREFEITA KATIUSCIA

O reajuste salarial dos funcionários da Prefeitura de Cristais Paulista está sendo destacado hoje nas mídias regionais. Depois de algumas conversas entre a prefeita Dra. Katiuscia Leonardo e representantes do sindicato dos servidores, a proposta final foi aceita.

Os funcionários da Prefeitura de Cristais Paulista receberão um aumento nos salários a partir do próximo pagamento. A novidade foi aprovada pelos servidores, após proposta enviada pela prefeita Katiuscia Leonardo Mendes (PSD), na última semana. O reajuste de 5% foi até o momento, o maior entre as cidades da região. Segundo Luís Fernando Nascimento, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, as cidades aumentaram apenas o que está previsto pela inflação, cerca de 3,4%.

Além do aumento nos vencimentos, os pouco mais de 300 funcionários que atualmente prestam serviços para a Prefeitura de Cristais terão direito a outros benefícios. Também foi aprovado um acréscimo no vale refeição que passará de R$ 200 para R$ 250. Para se ter uma ideia, há dois anos esse valor era de R$ 80. No final do ano, os trabalhadores serão beneficiados com R$ 250, referentes ao vale natal, também aprovado em assembleia que esteve presentes dos servidores e representantes do Sindicato.

Outros benefícios que estarão disponíveis para os funcionários serão o pagamento do projeto conhecido como plano de incentivo, que será destinado para homens e mulheres, no valor de R$ 250. A ajuda será baseada em assiduidade e pontualidade. Dentro do novo programa de pagamentos, o abono escolar terá continuidade. A Prefeitura pagará o abono escolar de R$ 300 para servidores e seus filhos que estiverem estudando em escolas ou universidades da região. O último programa apresentado por Katiuscia na proposta foi o pagamento de 100% no seguro de vida coletivo para todos. Segundo a prefeita, todas as mudanças serão destinadas apenas para os funcionários concursados pela Prefeitura. As propostas não se aplicam aos cargos comissionados.

A mudança terá início a partir do quinto dia útil de junho, em pagamento referente ao mês de maio. Os valores pagos serão retroativos a data base de negociação, prevista para março no município.

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