Jovem Aprendiz: Quais empresas vão ofertar vagas de emprego em 2021? Veja aqui!

Ser Jovem Aprendiz é estudar e trabalhar ao mesmo tempo, tendo uma qualificação totalmente direcionada a suas atribuições dentro da empresa. É por meio do programa que milhares de jovens em todo o Brasil tiveram a oportunidade do primeiro emprego.

Jovem Aprendiz: Quais empresas vão ofertar vagas de emprego em 2021? Veja aqui!
Jovem Aprendiz: Quais empresas vão ofertar vagas de emprego em 2021? Veja aqui! (Imagem/Reprodução Google)

Para participar é necessário ter entre 14 e 24 anos e estar estudando, seja no ensino fundamental ou médio.

Regras Gerais do Programa

  • A carga horário de trabalho é de 6 horas diárias;
  • O estudante não pode trabalhar no período noturno, ou seja, entre 22 e 5 horas;
  • O valor pago ao aprendiz varia de acordo com a empresa, é ela quem estabelece, mas ele deve receber, pelo menos, salário mínimo por hora, que em 2019 teve o valor de R$ 4,54.
  • É possível a contratação de estudantes de nível superior, mas para isso eles precisam atender as demais exigências;
  • Quem já concluiu o ensino médio pode participar, mas precisa se enquadrar na faixa etária e atender as condições
  • O Jovem Aprendiz não pode fazer de hora extra;
  • Também há o direito as férias, mas elas precisam coincidir com as férias escolares;
  • O jovem aprendiz tem sim direito a 13º salário.

Principais empresas que aderiram ao Jovem Aprendiz

O programa engloba empresas de diversas áreas, muitas de grande porte. A exemplo das empresas que já aderiram a ele temos:

  • Correios;
  • Netshoes;
  • Companhia Siderúrgica Nacional;
  • EDP São Paulo – Companhia de Distribuição de energia;
  • Bradesco;
  • Riachuelo;
  • Coca-cola;
  • Tenda;
  • Entre outras empresas de grande porte, além daquelas de médio que estão localizadas em determinadas cidades e aderiram ao programa.

Por que ser um Jovem Aprendiz?

  • O desempenho escolar não é prejudicado pelo trabalho, já que a carga horária é menor que em um trabalho “normal”.
  • É a chance que muitas pessoas precisam para ingressar no mercado de trabalho.
  • O jovem recebe formação a respeito das suas funções na empresa.
  • Tem contrato assinado com 2 anos de duração. E existe a possibilidade de efetivação, tudo depende do rendimento do jovem e da necessidade da empresa.
  • Há remuneração tanto no trabalho quanto durante a formação.
  • A carteira de trabalho é assinada.
  • Por ser um trabalho registrado, o aprendiz tem direito aos benefícios do INSS.

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